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Informacion sobre Protección de Datos

    1. Datos relativos al Responsable

Responsable Tratamiento

    1.   Empresa: J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS (JOAN REGORDOSA AVELLANA) – 46778350F
    1.   Direccion: C/Sant Magí, 2 1r 5a – (08700) IGUALADA
    1.   Contacto: JREGORDOSA@JREGORDOSA.COM – 938048815
    1. Finalidades

En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento Europeo 2016/679 General de Protección de Datos, le informamos de que, dependiendo de la relación que tenga con nosotros, en J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS -JOAN REGORDOSA AVELLANA- (en adelante J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS) tratamos los datos que nos facilita para alguna, o todas, las siguientes finalidades:

      • Archivo/historial de trabajadores y extrabajadores de la empresa
      • Compra/venta de bienes y servicios.
      • Compra/venta de material
      • Control y supervisión de la eficiencia y calidad de la entidad
      • Coordinación de actividades empresariales
      • Creación de contratos, confección de nóminas y otras tareas relacionadas
      • Envío de información comercial de la entidad mediante correo postal, correo electrónico u otros
      • Formación
      • Mantenimiento de la relación laboral y contra-prestación por los trabajos realizados
      • Prestarles un servicio
      • Publicación en datos de carácter personal en las diferentes rede sociales u otros métodos de publicación
      • Realizar un proceso de selección de personal en función de las capacidades, aptitudes y otros datos de interés incluidos en el currículum
      • Recepción de la prestación de un servicio
      • Tramitación de presupuestos
      • Tratamiento de datos para cursos y formaciones
      • Utilización de datos derivados de las actividades de la empresa
    1. Plazo de conservación de los datos

Sus datos serán conservados mientras dure la relación contractual, comercial o de otro tipo con nuestra entidad, solicite su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.

    1. Legitimación

La base legal para el tratamiento de tus datos radica por:

      • Consentimiento inequívoco
      • Ejecución de un contrato
    1. Destinatarios

Sus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:

      • A otros responsables del tratamiento
      • Administración tributaria
      • Bancos y entidades financieras
      • Entidades de Consultoría/Auditoría
      • Entidades informáticas de mantenimiento de software y hardware
      • Gestoría/Asesoría
      • Seguridad social
    1. Derechos

Tiene derecho a obtener confirmación sobre si en J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS estamos tratando datos personales que le conciernan, o no.

Asimismo, tiene derecho de acceso a sus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.

En determinadas circunstancias, podrá solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.

Adicionalmente, en determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrá ejercer el derecho de oposición al tratamiento de sus datos. J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.

Asimismo, puede ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.

Si desea hacer uso de cualquiera de tus derechos puede realizarlos a través de los enlaces habilitados que encontrará a continuación:

      • Para ejercer su derecho de Acceso haga clic aquí
      • Para ejercer su derecho de Rectificación haga clic aquí
      • Para ejercer su derecho de Supresión (Olvido) haga clic aquí
      • Para ejercer su derecho de Limitación del Tratamiento haga clic aquí
      • Para ejercer su derecho de Oposición haga clic aquí
      • Para ejercer su derecho de Portabilidad haga clic aquí

Alternativamente, también puede dirigirse a nosotros mediante correo postal a la siguiente dirección: C/Sant Magí, 2 1r 5a – (08700) IGUALADA adjuntado una fotocopia del DNI, para la certeza de su identidad. Recuerde facilitar la mayor información posible sobre su solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utiliza para la cuenta o portal objeto de tu solicitud.

Por último, le informamos que puede dirigirse ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.

  1. Política de cookies

Para conocer las cookies que utilizamos en nuestra página, recuerde que puede acceder a nuestra Política de Cookies.

Información General de las cookies

La confianza del usuario es importante para nosotros, y por consiguiente, en J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS nos preocupa proteger su privacidad. Un aspecto importante de esto es proporcionarle toda la información posible sobre cómo utilizamos tus datos de carácter personal, incluso cómo utilizamos el almacenamiento local de datos y tecnología similar

El almacenamiento local de datos implica almacenar diferentes tipos de datos localmente en su dispositivo a través de su navegador web. Los datos almacenados localmente pueden, por ejemplo, contener la configuración del usuario, información sobre cómo navega por nuestro sitio web, qué navegador web utiliza, qué anuncios se han mostrado, y el comportamiento similar en sitios web con los que colaboramos. Los datos almacenados localmente pueden ser utilizados para personalizar el contenido y las funciones en nuestros servicios de forma que sus visitas sean más cómodas y tengan más sentido.

Un método de almacenamiento local de datos son las cookies. Las cookies son pequeños archivos de texto que se almacenan en su dispositivo (PC, teléfono móvil o tableta) que nos permiten reconocer su navegador web. Las cookies contienen información principalmente sobre su navegador web y sobre cualquier actividad que se ha producido en él. Nos ayudan a garantizar la seguridad y el funcionamiento óptimo de nuestro sitio web, una vez sale de nuestra web estas son eliminadas (cookies de seguridad y cookies de sesión) y recogen información sobre los productos que les interesan a nuestras visitas de internet y sobre cómo navegan a través de nuestro sitio web para que nuestras ofertas online sean más atractivas para los usuarios (cookies de seguimiento).

Información complementaria de la cookies

Utilizamos el almacenamiento local de datos para una serie de fines, tales como: permitirnos realizar nuestros servicios; aportarte contenido pertinente, personalizado cuando visitas nuestros sitios web; medir y analizar el tráfico en nuestro sitio web; mejorar nuestros servicios; y dirigir publicidad específica. A continuación, se ofrecen más detalles sobre estos temas:

    • Para nuestra publicidad

Utilizamos el almacenamiento local de datos en relación con las actividades publicitarias. Esto nos permite saber si y con frecuencia el usuario ha visto un anuncio o determinado tipo de anuncio, y cuánto tiempo hace que lo vio.

También utilizamos el almacenamiento local de datos para construir segmentos y grupos objetivo con fines de marketing y para dirigir anuncios específicos.

    • Para analizar y mejorar nuestros servicios

Utilizamos diversas herramientas de medición que nos proporcionan estadísticas y análisis relativos a nuestros servicios. Estas herramientas nos permiten reconocer el navegador web a lo largo del tiempo y averiguar si el usuario ha visitado el sitio web anteriormente y si es así con qué frecuencia. Estas herramientas nos ofrecen la posibilidad de lograr una visión general de cuántos usuarios únicos tenemos y cómo utilizan nuestros servicios.

Asimismo, utilizamos la información que hemos recogido y analizado para desarrollar y mejorar nuestros servicios; por ejemplo, averiguando qué servicios generan mucho tráfico o viendo si un servicio está funcionando de manera óptima.

    • Para entregar y adaptar los servicios a su uso

Se requiere y es necesario el almacenamiento local de datos con el fin de permitirte utilizar nuestros servicios, tales como información sobre su configuración, que nos dice cómo deben presentarse los servicios en tu navegador web.

También utilizamos el almacenamiento local de datos para adaptar nuestros servicios a su uso lo mejor posible.

Gestión de las cookies

Puede desactivar las cookies o configurar su navegador para que le avise cuando te envían una cookie.

La configuración en su navegador web normalmente muestra una lista de todas las cookies que han sido almacenadas para proporcionarle una visión general y, si lo desea, para eliminar las cookies no deseadas. Normalmente, puede indicar que acepta el almacenamiento de cookies de los sitios web que visitas o de terceros afiliados a dichos sitios web. También puede escoger ser notificado cada vez que se almacena una nueva cookie. Se le proporciona a continuación orientación sobre cómo hacer esto en diferentes navegadores web. Su navegador web almacena normalmente cookies en una carpeta específica en su disco duro, de forma que pueda examinar también el contenido con más detalle.

Sin embargo, las cookies que están presentes en el sitio web cambian con frecuencia, y no todas las cookies son igual de importantes. Por consiguiente, si J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS cambia el uso de las cookies de seguimiento, se le notificará con un mensaje.

Asimismo, hay disponibles servicios que han sido desarrollados especialmente para proporcionar a los usuarios una lista actualizada de cookies y otros mecanismos de seguimiento.

Tenga en cuenta que si usted las desactiva, es posible que no pueda disfrutar de todas las funcionalidades de nuestro sitio web

A continuación, se le presenta un resumen de cómo los datos almacenados localmente pueden ser gestionados en diferentes navegadores web. Tenga en cuenta que este proceso puede cambiar y que las descripciones dadas aquí pueden no estar actualizadas.

Gestión de cookies en Google Chrome
  • Cómo eliminar cookies:
    1. Ve a Configuración en el menú de su navegador.
    2. Haz clic en Mostrar configuración avanzada.
    3. Haz clic en Eliminar datos de navegación.
    4. Selecciona el período de tiempo para el que deseas eliminar la información en el menú en la parte superior. Si deseas eliminar todas las cookies en el navegador, haz clic en Desde el origen de los tiempos.
    5. Marca Cookies y otros datos de sitios y complementos.
    6. Haz clic en Borrar datos de navegación.
    7. Cierra la ventana.
  • Cómo evitar que las cookies se almacenen en el navegador web:
    1. Ve a Configuración en el menú de tu navegador.
    2. Haz clic en Mostrar configuración avanzada y después haz clic en Configuración de contenido.
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    4. Haz clic en Hecho.
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Gestión de cookies en Safari
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    1. Ir a Preferencias en el menú de su navegador.
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  • Cómo evitar que las cookies se almacenen en su navegador web:
    1. Ir a Preferencias en el menú de tu navegador
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Gestión de cookies en Mozilla Firefox
  • Cómo eliminar cookies:
    1. Ir a Opciones en el menú de su navegador.
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Gestión de cookies en Internet Explorer
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Gestión de cookies en Opera
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      1. Ir a Configuración en el menú de tu navegador.
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    1. Cierra la ventana.
Información de contacto

Para mayor transparencia, si tiene alguna pregunta relativa al uso del almacenamiento local de nuestro sitio web, póngase en contacto con nosotros en JREGORDOSA@JREGORDOSA.COM, indicando en el asunto “Política de cookies”

AVISO LEGAL

    1. Objeto y aceptación

El presente aviso legal regula el uso de nuestro sitio web, del que es titular J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS. La navegación por el sitio web de J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS atribuye la condición de usuario del mismo e implica la aceptación plena y sin reservas de todas y cada una de las disposiciones incluidas en este Aviso Legal, que pueden sufrir modificaciones. Usted se obliga a hacer un uso correcto del sitio web de conformidad con las leyes, la buena fe, el orden público, los usos del tráfico y el presente Aviso Legal. El usted responderá frente a J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS o frente a terceros, de cualesquiera daños y perjuicios que pudieran causarle como consecuencia del incumplimiento de dicha obligación.

    1. Identificación y comunicaciones

J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS, en cumplimiento de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y de comercio electrónico, le informa de que:

      • Su denominación social es: JOAN REGORDOSA AVELLANA
      • Su CIF es: 46778350F
      • Su domicilio social está en: C/Sant Magí, 2 1r 5a – (08700) IGUALADA

Para comunicarse con nosotros, ponemos a su disposición diferentes medios de contacto especificados en la política de privacidad.

Todas las notificaciones y comunicaciones que realice con J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS -JOAN REGORDOSA AVELLANA- (en adelante J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS) se considerarán eficaces, a todos los efectos, siempre y cuando se realicen por los medios especificados anteriormente

    1. Condiciones de acceso y utilización

El sitio web y sus servicios son de acceso libre, no obstante, J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS condiciona la utilización de algunos de los servicios ofrecidos en su web a la previa cumplimentación del correspondiente formulario.

Usted garantiza la autenticidad y actualidad de todos aquellos datos que comunique a J.REGORDOSA RECURSOS HUMANS y será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice.

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    1. Publicaciones

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