El procés de selecció d’un perfil directiu a més de la dificultat pròpia de qualsevol altre procés de selecció també requereix :
- Un ampli coneixement general del teixit empresarial de la zona i del negoci i la cultura de cada client en concret.
- Una amplia base de dades de contactes professionals a nivell directiu i la capacitat d’identificar i contactar amb aquelles candidatures que podrien encaixar en el projecte.
- Total discreció i confidencialitat durant tot el procés.
- Rigor i experiència per tal d’avaluar la correcta adequació dels/les candidats/es a les necessitats reals de cada organització.
A J. REGORDOSA RECURSOS HUMANS en les seleccions de perfils directius també treballem vinculant els nostres honoraris professionals a l’èxit en el procés de selecció i a la permanència dels/les candidats/es a l’empresa.
Hem realitzat seleccions amb èxit per a totes les principals posicions directives d’una organització:
- Direcció General
- Direcció Comercial
- Direcció Financera
- Direcció de Recursos Humans
- Direcció Industrial i d’Operacions
- Direcció de Compres
- Direcció de Qualitat
- Direcció Tècnica
- Direcció de Logística
- Direcció de Sistemes d’Informació
I hem seleccionat directius per a empreses de sectors tant diferents com :
- Informàtica i Noves Tecnologies
- Indústria tèxtil
- Indústria auxiliar de l’automoció
- Maquinària industrial
- Logística i distribució
- Indústria química
- Indústria del sector plàstic
- Indústria del Paper i Arts Gràfiques
- Administració Pública
- Serveis
- Construcció
